La Cambra de Comerç de Valls uneix les principals empreses de l’Alt Camp per abordar els reptes de la mobilitat laboral i reclamar millores en el transport

Valls, 15 de juny de 2026.- La Cambra de Comerç de Valls ha acollit avui una reunió de treball estratègica amb els màxims responsables de Recursos Humans i Direcció Industrial de les principals empreses de l’Alt Camp. Sota el títol “Com facilitem que les persones arribin als centres de treball?”, la trobada ha tingut com a objectiu definir les bases d’un projecte documentat per fer front de manera conjunta a les mancances actuals en el transport i la mobilitat dels treballadors cap als polígons de l’eix.

La benvinguda ha anat a càrrec del president de la Cambra de Valls, Josep Maria Rovira, qui ha subratllat que aquesta convocatòria respon a una demanda real i urgent del teixit empresarial. Rovira ha dit que la voluntat de la Cambra és actuar com a entitat facilitadora i aglutinadora per fer un front de lobby comú, incidint en el fet que el propòsit de la jornada és passar a l’acció amb un projecte sòlid i documentat que compti amb la implicació directa de les empreses. A més, s’ha recordat que aquesta iniciativa ajuda a donar resposta al requeriment legal que demana a les organitzacions la implementació d’un Pla de mobilitat empresarial.

Per la seva banda, Gabriel·la Domingo, directora d’operacions de Revlon, ha exposat el paper clau de la Cambra en aquest procés, definint-la com el vehicle idoni per portar la veu unificada del teixit productiu davant de qui té la capacitat de decidir. “La Cambra parla amb una sola veu i amb dades, no amb queixes aïllades”, ha afirmat Domingo, tot remarcant que el procés s’ha activat per iniciativa pròpia, sense esperar la reacció de les administracions.

Durant la sessió, les diferents empreses participants han exposat la seva realitat particular: el volum de treballadors que mouen, els municipis de procedència majoritaris, els horaris i els torns (matí, tarda i nit), així com les principals problemàtiques detectades, que van des de la manca de transport públic fins a la desconnexió horària, passant pel greu impacte que això té en la retenció i contractació de talent.

Amb l’objectiu d’identificar quins municipis generen més demanda cap als polígons industrials de la demarcació, les empreses s’han mostrat disposades a compartir dades agregades i anònimes de residència de les seves plantilles per incorporar-les a l’estudi.

reunió ha servit també per posar sobre la taula possibles solucions internes i col·laboratives entre les pròpies empreses, tals com la viabilitat de compartir línies d’autobús d’empresa en torns coincidents, el cofinançament de solucions de transport coordinades per la Cambra, o el foment del cotxe compartit mitjançant aplicacions de Car Sharing.

Com a full de ruta immediat, la Cambra de Valls elaborarà un document de diagnosi amb totes les dades recollides que servirà de base per a les pròximes gestions institucionals. Posteriorment, s’iniciaran els contactes formals amb l’Autoritat del Transport Metropolità (ATM) i amb el Departament de Territori de la Generalitat de Catalunya per reclamar la creació o el reforç de les línies de transport públic necessàries.

La jornada ha comptat amb una alta representació del teixit industrial de la demarcació, amb l’assistència de directius i tècnics de les següents empreses confirmades: Hormipresa, Griffith Foods, Essity, Andreu Manteniment Industrial, Tuvatextil, FM Logistic, Rosa Gres, Manusa, Revlon, Europastry i Normal Retail.