NOXIFER rep un reconeixement de Creu Roja pel seu compromís amb la inserció laboral

NOXIFER ha rebut el reconeixement «Sense denominació d’origen» en el marc de l’acte «Contracta Sense», organitzat per Creu Roja, en reconeixement al seu compromís amb la igualtat d’oportunitats i la inserció laboral. Aquest reconeixement posa en valor l’aposta de l’empresa per generar oportunitats laborals, impulsar el talent i connectar les persones amb empreses que necessiten incorporar nous professionals als seus equips.

Formació especialitzada per respondre a les necessitats de la indústria

La iniciativa va sorgir en un context de creixement de NOXIFER, marcat per una elevada taxa d’ocupació i dificultats per trobar determinats perfils professionals. Davant d’aquesta situació, l’empresa va decidir explorar noves vies per incorporar talent i formar professionals capaços de respondre a les necessitats de la seva activitat.

Amb aquesta perspectiva, NOXIFER entén la inserció laboral com un procés que va més enllà de la incorporació a un lloc de treball i inclou també la formació, l’acompanyament i el desenvolupament de les capacitats professionals de cada persona. En aquesta línia, la companyia col·labora des de fa temps amb el programa d’inserció laboral de Creu Roja i ha fet un pas més mitjançant el disseny conjunt d’un programa formatiu especialitzat en soldadura, orientat a preparar professionals i donar resposta a les necessitats reals de la indústria.

La implicació de l’equip de Recursos Humans de NOXIFER, liderat per Sandra Amorós, ha estat fonamental per coordinar la iniciativa i desenvolupar la col·laboració amb Creu Roja.

Les persones, al centre del projecte

Actualment, part de l’equip de NOXIFER està format per professionals que s’han incorporat a l’empresa a través d’aquest programa. La seva integració en el dia a dia de la companyia reflecteix el potencial de les iniciatives que uneixen oportunitats laborals, confiança i compromís.

Durant l’acte de lliurament del reconeixement, Laia Moix, copropietària de NOXIFER, va destacar l’aportació de les persones que han participat en el programa: «Samba, Abdoul i Demba ens han aportat compromís, humilitat i agraïment. Són un exemple de valors que ens fan créixer com a equip».

Per a NOXIFER, la inserció laboral no consisteix únicament a accedir a una feina, sinó també a sentir-se part de l’empresa, de l’equip i del territori. Implica construir vincles, compartir objectius i disposar d’oportunitats per créixer professionalment. En aquest sentit, la integració de les persones participants en el programa i la seva incorporació efectiva a la plantilla representen un dels principals resultats de la iniciativa i posen de manifest el valor de la col·laboració entre el teixit empresarial i les entitats socials.

Nota de premsa noxifer global building solutions Departament: Màrqueting Data: 26/10/2026 Versió: 1.0

Un reconeixement compartit

La col·laboració entre ambdues organitzacions demostra com el treball conjunt entre empreses i entitats socials que van assistir a l’acte pot impulsar iniciatives amb un impacte positiu en les persones i en el seu entorn.

Aquest reconeixement suposa un motiu d’orgull per a tot l’equip de NOXIFER i reforça el seu compromís amb les persones, la igualtat d’oportunitats i el desenvolupament professional. Una aposta que es construeix dia a dia a través de la implicació, la col·laboració i la voluntat de generar un canvi positiu en l’entorn.

Contacte de Noxifer: Email: info@noxifer.com Web: www.noxifer.com